對(duì)于缽缽雞加盟店來(lái)說(shuō)想要讓店面順利的運(yùn)轉(zhuǎn)，除了要做好菜品的味道，還要做好服務(wù)的工作來(lái)提高食客的用餐體驗(yàn)，缽缽雞加盟店的員工服務(wù)質(zhì)量也是與店面的形象和經(jīng)營(yíng)掛鉤的，所以員工工作的積極性很重要，今天郭雞片傳味缽缽雞就來(lái)給大家談?wù)劊涸趺刺岣呃徖忞u加盟店員工積極性？

一、合理的績(jī)效機(jī)制

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)合適的薪資和好的發(fā)展平臺(tái)是他們所看重的，所以對(duì)于缽缽雞加盟店的經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，需要建立一套合理的績(jī)效考核機(jī)制和晉升機(jī)制，把顧客的消費(fèi)與服務(wù)和服務(wù)員的業(yè)績(jī)掛上鉤，多勞多得，獎(jiǎng)懲分明。

二、明確崗位的職責(zé)

有崗位職責(zé)的不清晰也會(huì)造成員不懂得自己工作的范圍，久而久之就會(huì)疲倦和懶散起來(lái)。所以對(duì)于這種情況。缽缽雞加盟店的經(jīng)營(yíng)者需要對(duì)各個(gè)崗位員工的職責(zé)和工作內(nèi)容分配清楚，每個(gè)人都各司其職，對(duì)自己的工作有責(zé)任感。

三、建立較好的關(guān)系

作為經(jīng)營(yíng)者，和員工們之間保持一定的溝通交流很有必要。這樣能增強(qiáng)缽缽雞加盟店的工作氛圍，更能調(diào)動(dòng)起員工們的工作積極性。其次，經(jīng)營(yíng)者要控制自己的情緒。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到不順利的時(shí)候，經(jīng)營(yíng)者要學(xué)會(huì)處理好自己的工作情緒，不要發(fā)泄到管理員工上。不然只會(huì)讓員工們心里有所埋怨，工作也不會(huì)盡心盡力。

以上幾點(diǎn)就是缽缽雞加盟店在經(jīng)營(yíng)時(shí)，提高員工工作積極性的方式。